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くるみん認定
辰巳電子工業株式会社が「くるみん認定」を取得しました
辰巳電子工業株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定され、くるみん認定を取得しました。今回の認定は、2025年度より見直された新しい認定基準に基づくものであり、当社は奈良県内で初めて、2025年度基準によるくるみん認定を取得した企業となりました。
くるみん認定とは
くるみん認定とは、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を策定・実施し、一定の基準を満たした企業が、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定される制度です。
当社の取り組みと実績
当社では、「社員が仕事と家庭を大切にしながら、長く安心して働ける環境づくり」を重要な取り組みと考え、全社で職場環境の整備を進めてまいりました。
【主な取り組み】
・男性社員の育児休業取得の推奨
・業務効率化による所定外労働時間の削減
・年次有給休暇の計画的付与制度の導入
・年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくり
今回の認定における主な達成状況は以下のとおりです。
・行動計画期間：令和5年5月1日～令和7年4月30日
・育児休業取得率：男女合計 83％
・男性社員の育児休業取得率：66％
・女性社員の育児休業取得率：100％
フルタイム労働者の法定時間外・法定休日労働時間の平均：各月 10時間以内
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