健康経営に関しての取り組み

​

・健康診断の実施【受診率：100％目標】

・特定保健指導の実施【実施率：100％目標】

・健診の結果、要治療再検査となった社員への受診勧奨

​・職場の活性化のため、健康づくりに関する啓蒙活動の実施