応募要項
採用戦略
recruitment strategy
仕事内容
■概要
ITエンジニアの技術者派遣事業を展開している当社にて事業を支えるバックオフィス担当として、採用・労務・総務などの業務を幅広くお任せします。 特に、ITエンジニア採用に関する業務を中心にお任せします。
■詳細
【業務詳細】
◆ITエンジニア採用業務の企画、実行、改善
◆採用チャネルの運用、応募 者対応
◆バックオフィス業務の改善提案、業務フロー整備
【将来的にお任せしたい業務】
◇管理職、責任者ポジションへのステップアップ
◇組織課題に対する改善提案と実行
応募資格
【必須要件】
◆採用（新卒、中途）の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
◇IT業界（SES、派遣、受託開発など）での実務経験
◇採用企画、制度運用、労務実務の経験
◇法人対応や社内外調整業務の経験
給与
【月給】
240,000円～
経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
【賞与】
年2回 業績変動（昨年度実績 2.8カ月/年）
【残業手当】
実費支給（月平均残業時間3時間）
【昇給・昇格】
年１回
待遇・福利厚生
・通勤手当全額支給
・社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・退職金制度：あり
・再雇用制度：あり（定年：60歳）
・出張手当 （半日1,000円）
・宿泊手当（固定：首都圏14,000円／地方11,000円）
・引越し手当（最大20万円まで実費支給）
・オンライン動画研修サービス（Udemy/Schoo/Paiza）
・社外研修・勉強会参加補助
・書籍購入補助
・福利厚生倶楽部の利用無制限
休日・休暇
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・年間休日125日
・夏期休暇（公休3日+有給2日 7～9月で自由取得）
・年末年始（12/29～1/4 内1日有給）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日付与）
・育休・産休
・介護休暇
・結婚休暇（6日）
・生理休暇（1日／月）
勤務地
以下のいずれか（希望により決定） 大阪支社（大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル3F） 奈良本社（奈良県橿原市十市町7）
応募の流れ
①「応募する」ボタンからエントリーフォームを記入し送信してください。
②弊社担当者がエントリーを確認後メールを返信致しますので、メールが届き次第、
下記表の職種別応募書類をご覧になり、必要書類を送付ください。
recruitment strategy
- 履歴書・職務経歴書
採用戦略
③弊社担当より書類審査の結果をご連絡いたします。
その際、書類審査の合格者へは面接日等についても合わせて連絡します。
④面接審査の結果を弊社担当者よりご連絡いたします。
勤務開始日の打ち合わせをします。
