辰巳電子工業株式会社が「くるみん認定」を取得しました
- recruit003
- 1 日前
- 読了時間: 2分
奈良県内初、2025年度基準での認定取得
辰巳電子工業株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定され、「くるみん認定」を取得いたしました。
今回の認定は、2025年度より見直された新しい認定基準に基づくものであり、当社は奈良県内で初めて同基準による「くるみん認定」を取得した企業となりました。
当社では、「社員が仕事と家庭を大切にしながら、長く安心して働ける環境づくり」を重要な取り組みと位置づけ、男性社員の育児休業取得の推奨、業務効率化による時間外労働の削減、年次有給休暇の取得促進など、働きやすい職場環境の整備を進めてまいりました。
その結果、行動計画期間中の育児休業取得率は男女合計で83％となり、男性社員の育児休業取得率66％、女性社員の育児休業取得率100％を達成しました。また、フルタイム労働者の法定時間外・法定休日労働時間の平均についても、各月10時間以内を実現しています。
今回の認定は、社員一人ひとりの理解と協力、そして全社を挙げた職場環境改善の取り組みが評価されたものと受け止めております。
辰巳電子工業株式会社は、今後も社員が持てる能力を最大限に発揮し、仕事と家庭を両立しながら安心して働き続けられる職場づくりに努めてまいります。
コメント